Código de Conduta
Os princípios de ética e integridade que orientam a nossa empresa.
Última atualização: 03/08/2026
Este Código reúne os princípios que orientam a conduta de MixReuse. Ele vale para sócios, colaboradores, prestadores de serviço e parceiros que atuam em nome da empresa ou com ela se relacionam.
1. Integridade e honestidade
Agimos com verdade. Comunicamos apenas o que podemos comprovar, inclusive sobre o nosso produto e sobre resultados de sustentabilidade. Não prometemos o que não entregamos e não inflamos números.
2. Ética nos negócios
- Repudiamos corrupção, suborno, propina e vantagens indevidas, em qualquer forma;
- Competimos de maneira leal, com base na qualidade do que oferecemos;
- Evitamos e declaramos situações de conflito de interesses;
- Cumprimos a legislação aplicável e honramos os nossos compromissos contratuais.
3. Respeito às pessoas
Prezamos por um ambiente seguro, diverso e respeitoso. Não toleramos discriminação, assédio de qualquer natureza ou tratamento degradante. Todos merecem ser tratados com dignidade.
4. Confidencialidade e proteção de dados
Protegemos as informações confidenciais de clientes, parceiros e da própria empresa, incluindo dados pessoais e segredos de negócio. O tratamento de dados pessoais segue a nossa Política de Privacidade e a LGPD.
5. Cuidado com os ativos
Usamos os recursos, sistemas e informações da empresa de forma responsável e para as finalidades a que se destinam.
6. Sustentabilidade e responsabilidade socioambiental
Sustentabilidade é parte do nosso propósito. Buscamos reduzir desperdício e impacto ambiental de forma real e mensurável, e rejeitamos o discurso vazio (“greenwashing”).
7. Como relatar uma violação
Se você presenciar ou suspeitar de uma conduta que viole este Código, envie um relato através do nosso Formulário de Contato. Tratamos os relatos com seriedade e confidencialidade e não admitimos qualquer retaliação contra quem relata de boa-fé.
8. Consequências
O descumprimento deste Código pode levar a medidas cabíveis, conforme a gravidade e a relação mantida com a empresa, respeitada a legislação e o contraditório.